百卅珞珈，銳意進(jìn)取，求賢若渴。武漢大學(xué)將計(jì)算機(jī)學(xué)科和基礎(chǔ)學(xué)科作為學(xué)科優(yōu)化提升的重要方向，全球招聘高水平人才共建高水平學(xué)科。恰逢其時(shí)，雷軍教育基金會(huì)傾力支持，助力武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)、文史哲數(shù)理化學(xué)科，以更高待遇延攬高水平人才！誠(chéng)邀天下英才，共襄百卅珞珈！
頂尖人才一事一議，上不封頂；
領(lǐng)軍人才待遇疊加，穩(wěn)定支持；
青年學(xué)者超前支持，周期評(píng)估；
專項(xiàng)津貼名額不限，長(zhǎng)期有效。
一、支持政策
（一）弘毅學(xué)者
設(shè)崗單位：哲學(xué)學(xué)院、文學(xué)院、歷史學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、化學(xué)與分子科學(xué)學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院。
1.弘毅特聘教授
崗位待遇：固定教職正教授；校發(fā)年薪稅前90萬(wàn)起（不含專項(xiàng)支持）；另享科研績(jī)效和高水平成果績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：聘期前4年，每年學(xué)校單列提供文科1個(gè)/理工科2個(gè)博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），可另參與學(xué)院博士指標(biāo)分配；每年提供2個(gè)博士后招收指標(biāo)（須經(jīng)過學(xué)校評(píng)審）；優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)，科研經(jīng)費(fèi)一事一議。
住房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前300萬(wàn)元安家費(fèi)或人才房；另可享受國(guó)家、地方相應(yīng)支持；聘期前2年租房補(bǔ)貼稅前3500元/月。
支持專項(xiàng)：雷軍專項(xiàng)津貼周期性支持。
2.弘毅青年學(xué)者
崗位待遇：固定教職正教授；校發(fā)年薪稅前60萬(wàn)起（不含專項(xiàng)支持）；另享科研績(jī)效和高水平成果績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：聘期前4年，每年學(xué)校單列提供文科1個(gè)/理工科2個(gè)博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），可另參與學(xué)院博士指標(biāo)分配；每年提供2個(gè)博士后招收指標(biāo)（須經(jīng)過學(xué)校評(píng)審）；優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)，科研經(jīng)費(fèi)一事一議。
住房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前200萬(wàn)元安家費(fèi)或人才房；聘期前2年租房補(bǔ)貼稅前3500元/月。
支持專項(xiàng)：雷軍專項(xiàng)津貼周期性支持。
（二） 人文學(xué)者專項(xiàng)（文科優(yōu)青）
設(shè)崗單位：哲學(xué)學(xué)院、文學(xué)院、歷史學(xué)院。
崗位待遇：固定教職正教授；校發(fā)年薪和雷軍專項(xiàng)津貼支持合計(jì)稅前60萬(wàn)起；另享科研績(jī)效和高水平成果績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：聘期前4年，每年學(xué)校單列提供1個(gè)博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），可另參與學(xué)院博士指標(biāo)分配；每年提供2個(gè)博士后招收指標(biāo)（須經(jīng)過學(xué)校評(píng)審）；優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)，科研經(jīng)費(fèi)一事一議。
住房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前150萬(wàn)元安家費(fèi)或人才房；聘期前2年租房補(bǔ)貼稅前3500元/月。
支持專項(xiàng)：雷軍專項(xiàng)津貼周期性支持。
（三）預(yù)聘-長(zhǎng)聘試點(diǎn)
設(shè)崗單位：武漢數(shù)學(xué)與智能研究院。招聘基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等領(lǐng)域?qū)W者。
1.長(zhǎng)聘正教授
崗位待遇：長(zhǎng)聘正教授；薪酬待遇一事一議；另享科研績(jī)效和高水平成果績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：聘期前4年，學(xué)校每年單列提供2個(gè)博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），每年提供2個(gè)博士后招收指標(biāo)（博士后須經(jīng)學(xué)校評(píng)審）；啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元-300萬(wàn)元，優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)。
住房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前300萬(wàn)元安家費(fèi)或人才房；另可享受國(guó)家、地方相應(yīng)支持；聘期前2年租房補(bǔ)貼稅前3500元/月。
支持專項(xiàng)：雷軍專項(xiàng)津貼周期性支持。
2.長(zhǎng)聘副教授
崗位待遇：長(zhǎng)聘副教授；校發(fā)年薪稅前67萬(wàn)起（不含專項(xiàng)支持）；另享科研績(jī)效和高水平成果績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：聘期前4年，學(xué)校每年單列提供2個(gè)博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），每年提供2個(gè)博士后招收指標(biāo)（博士后須經(jīng)學(xué)校評(píng)審）；啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元-300萬(wàn)元，優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)。
住房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前200萬(wàn)元安家費(fèi)或人才房；另可享受國(guó)家、地方相應(yīng)支持；聘期前2年租房補(bǔ)貼稅前3500元/月。
支持專項(xiàng)：雷軍專項(xiàng)津貼周期性支持。
3.準(zhǔn)聘副教授
崗位待遇：準(zhǔn)聘副教授、同時(shí)授予研究員學(xué)術(shù)頭銜；校發(fā)年薪稅前60萬(wàn)起（不含專項(xiàng)支持）；另享科研績(jī)效和高水平成果績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：聘期前4年，學(xué)校每年單列提供2個(gè)博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），每年提供2個(gè)博士后招收指標(biāo)（博士后須經(jīng)學(xué)校評(píng)審）；啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元-300萬(wàn)元，優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)。
住房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前140萬(wàn)元-200萬(wàn)元安家費(fèi)或人才房；另可享受國(guó)家、地方相應(yīng)支持；聘期前2年租房補(bǔ)貼稅前3500元/月。
支持專項(xiàng)：雷軍專項(xiàng)津貼周期性支持。
4.準(zhǔn)聘助理教授
崗位待遇：準(zhǔn)聘助理教授，同時(shí)授予研究員或副研究員學(xué)術(shù)頭銜；校發(fā)年薪稅前50萬(wàn)起（不含專項(xiàng)支持）；另享科研績(jī)效和高水平成果績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：聘期前4年，學(xué)校每年單列提供1個(gè)博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)）；啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元-300萬(wàn)元，優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)。
住房補(bǔ)貼：學(xué)校提供稅前100萬(wàn)元-200萬(wàn)元安家費(fèi)或人才房；另可享受國(guó)家、地方相應(yīng)支持；聘期前2年租房補(bǔ)貼稅前3500元/月。
支持專項(xiàng)：雷軍專項(xiàng)津貼周期性支持。
二、申請(qǐng)條件
（一）弘毅特聘教授
申報(bào)者應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；現(xiàn)為國(guó)家級(jí)高層次領(lǐng)軍人才；在本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認(rèn)的具有國(guó)際先進(jìn)水平的研究成果，在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)和影響。申報(bào)者年齡原則上不超過60周歲。
（二）弘毅青年學(xué)者
申報(bào)者應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；現(xiàn)為國(guó)家級(jí)高層次青年人才；具有在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段拔尖的學(xué)術(shù)水平，具有一定的知名度和影響力。文科申報(bào)者年齡不超過50周歲、理工科申報(bào)者年齡不超過40周歲。
（三）文科優(yōu)青
申報(bào)者應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；已取得高水平標(biāo)志性研究成果，學(xué)術(shù)水平居相關(guān)學(xué)科同年齡段學(xué)者前列；具備成為國(guó)家高層次青年人才的潛力，入圍國(guó)家人才計(jì)劃會(huì)評(píng)的優(yōu)先考慮。申報(bào)者年齡不超過45周歲。
（四）預(yù)聘-長(zhǎng)聘教職
申報(bào)者應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；擁有世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)或世界一流學(xué)科同等崗位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，有獨(dú)立發(fā)展和引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿?。其中，長(zhǎng)聘正教授應(yīng)為國(guó)家高層次領(lǐng)軍人才及同等水平人才或具備一流大學(xué)同等職位相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才；長(zhǎng)聘副教授應(yīng)具備成為國(guó)家高層次領(lǐng)軍人才的潛力；準(zhǔn)聘副教授應(yīng)為國(guó)家高層次青年人才或經(jīng)評(píng)審被認(rèn)定為具有同等水平的人才；準(zhǔn)聘助理教授應(yīng)具備成為國(guó)家高層次青年人才的潛力。準(zhǔn)聘崗位申報(bào)者年齡不超過40周歲。
三、聯(lián)系方式
（一）哲學(xué)學(xué)院
李佃來，院長(zhǎng)，027-67853577，lidianlai@whu.edu.cn
丁麗娜，人事秘書，13886093278，phil@whu.edu.cn
（二）文學(xué)院
王三禮，黨委書記，027-68752673，84201936@qq.com
梁越，人事秘書，18207198003，51838472@qq.com
（三）歷史學(xué)院
劉超，黨委副書記，027-68756523 ，chaochao_liu@126.com
米開會(huì)，人事秘書，15172358481，123004338@qq.com
（四）數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院
趙會(huì)江，院長(zhǎng)，027-68754675，hhjzhao@whu.edu.cn
周寧，人事秘書，15071310510，mathhr@whu.edu.cn
（五）物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
張晨棟，副院長(zhǎng)，027-68752989-8017，cdzhang@whu.edu.cn
龔榮，人事秘書，13720230256，Igong@whu.edu.cn
（六）化學(xué)與分子科學(xué)學(xué)院
劉文博，副院長(zhǎng)，027-68756656，wenboliu@whu.edu.cn
王允，人事秘書，13387661581，wangyun616@whu.edu.cn
（七）計(jì)算機(jī)學(xué)院
杜博，院長(zhǎng)，027-68775883，dubo@whu.edu.cn
孫琳，人事秘書，13006176922，28420256@qq.com
（八）國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院
王騫，執(zhí)行院長(zhǎng)，027-68758272，willwq@live.com
杜蓓，人事秘書，18971436109，dpwh@163.com
（九）武漢數(shù)學(xué)與智能研究院
楊志堅(jiān)，副院長(zhǎng)，027-87050516，zjyang.math@whu.edu.cn
劉宇暉，人事秘書，13212776753，liu_yuhui@whu.edu.cn
